重磅招募：母婴护理员（高级）职业技能培训项目合作伙伴

       母婴护理员于 2003 年1月被国家劳动和社会保障部正式列入中国职业大典，并组织专家制定了《育婴师国家职业标准》。母婴护理员就是月嫂是从事产妇生活护理、心理护理、新生儿的生活护理早期智力开发等相关工作的家政人员的一种统称。

中国每年有2000～3000万婴儿出生，其中8～36月龄的婴幼儿约为4500万，计生政策的实施与老龄化的社会现状，使得孕妇、婴幼儿既是年轻夫妇关注的焦点，又是老一辈人疼爱的核心。作为受过良好教育的一代人，妈妈对母婴健康的要求不仅停留在物质的供应、传统的呵护，而且更多注意心理的调适、人性化的服务和专业的指导。目前，除沿海部分发达城市外，国内母婴护理市场仍属初创时期，母婴护理师技能参差不齐，能够提供母婴全面护理、专业服务，从而完成母婴特殊时期的呵护与关爱者将是市场的需求。

为加强母婴护理行业培训，促进和规范母婴护理事业健康发展，有效提升从事母婴护理服务人员的能力和服务水平，满足社会对母婴护理人员的需求，人力资源和社会保障部教育培训中心面向全国开展母婴护理员（高级）职业技能培训。

         参加培训，考试合格者，颁发人力资源和社会保障部教育培训中心母婴护理员（高级）培训证书，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。

培训对象

■在社区、家庭、母婴服务、家政服务等机构从事母婴护理的月嫂或者服务和管理人员；

■月子中心、医疗机构等管理及从业人员；

■拟开办月嫂、母婴服务等机构的创业人员；

■准备从事母婴护理工作的相关专业在校学生；

       ■希望获得母婴护理专业知识和技能的准父母、父母、准祖父母、祖父母等。

培训目标

培养具有良好的职业素养，丰富的知识理论，较强的实务操作能力，胜任为母婴服务领域工作直接服务、管理、经营的复合型专门人才。

         掌握科学育婴的理论和技能，为新生儿的健康成长提供帮助;掌握科学护理产妇的理论知识和实际操作技能。培养具有个性化健康管理、教育指导相关知识技能、适应社会需求、胜任相关需求的复合型、应用型专业人才队伍。

培训内容

a培训内容如下：

■母婴护理员（月嫂）岗位要求：母婴护理员岗位认知、母婴护理员的任职要求

■新生儿护理：新生儿生长发育特点、新生儿护理的基本要求、新生儿喂养、新生儿大小便护理、清洁卫生、新生儿的专业护理

■新生儿保健

        ■新生儿疾病与意外伤害的预防和护理

        ■产妇日常生活护理

        ■特殊产妇护理

指定教材

本项目教材：母婴护理员（月嫂）（第2版），是母婴护理员（月嫂）就业前规范化培训用书，也可供家庭服务行业从业人员参加岗位培训使用。

讲师团队

讲师团队：国内母婴服务领域的知名专家、教授、管理人员和服务专家，母婴服务行业的实践和理论研究先行者，专业理论功底扎实，实践经验丰富。

培训方式

“母婴护理员”分为高级一个级别的课程内容，通过线上+线下教学形式，以专用教材为主要教学内容，按照本大纲的要求 ，全面系统讲解本课程。

序号	课程类型	证书级别	学时	考试方式
1	线上课程	高级	71	线下集中考试
2	线下课程	高级	16

证书颁发

经培训和考试合格的学员：

        培训结束后统一安排考试，成绩合格者，人力资源和社会保障部教育培训中心颁发培训证书，全国通用，证书联网可查。

       ■证书样本

项目特色

■授课内容上，深入调研母婴护理工作的岗位职责及能力要求，以研究总结出的岗位职能为框架，以实际专业工作内容及工作过程为基础，知识点设置实用性和针对性强；

■授课方式上，采用“线上+线下，面授+实训”等多种方式灵活进行；

■课程结构设置上，以“理论+案例+实训”的形式，实现从理论到实操的全覆盖；

       ■与母婴服务相关资源持续对接、更新、完善，打造持续运营的学习俱乐部。

全国招募合作伙伴

联系电话：

18510175631（孙老师） 微信同

15600035683（沈老师） 微信同