母婴护理员项目介绍


重磅招募:母婴护理员(高级)职业技能培训项目合作伙伴

心理社工 3月11日

       母婴护理员于 2003 年1月被国家劳动和社会保障部正式列入中国职业大典,并组织专家制定了《育婴师国家职业标准》。母婴护理员就是月嫂是从事产妇生活护理、心理护理、新生儿的生活护理早期智力开发等相关工作的家政人员的一种统称。


中国每年有2000~3000万婴儿出生,其中8~36月龄的婴幼儿约为4500万,计生政策的实施与老龄化的社会现状,使得孕妇、婴幼儿既是年轻夫妇关注的焦点,又是老一辈人疼爱的核心。作为受过良好教育的一代人,妈妈对母婴健康的要求不仅停留在物质的供应、传统的呵护,而且更多注意心理的调适、人性化的服务和专业的指导。目前,除沿海部分发达城市外,国内母婴护理市场仍属初创时期,母婴护理师技能参差不齐,能够提供母婴全面护理、专业服务,从而完成母婴特殊时期的呵护与关爱者将是市场的需求。

为加强母婴护理行业培训,促进和规范母婴护理事业健康发展,有效提升从事母婴护理服务人员的能力和服务水平,满足社会对母婴护理人员的需求,人力资源和社会保障部教育培训中心面向全国开展母婴护理员(高级)职业技能培训。

         参加培训,考试合格者,颁发人力资源和社会保障部教育培训中心母婴护理员(高级)培训证书,证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。




培训对象



在社区、家庭、母婴服务、家政服务等机构从事母婴护理的月嫂或者服务和管理人员;

月子中心、医疗机构等管理及从业人员;

拟开办月嫂、母婴服务等机构的创业人员;

准备从事母婴护理工作的相关专业在校学生;

       ■希望获得母婴护理专业知识和技能的准父母、父母、准祖父母、祖父母等。



培训目标



培养具有良好的职业素养,丰富的知识理论,较强的实务操作能力,胜任为母婴服务领域工作直接服务、管理、经营的复合型专门人才。

         掌握科学育婴的理论和技能,为新生儿的健康成长提供帮助;掌握科学护理产妇的理论知识和实际操作技能。培养具有个性化健康管理、教育指导相关知识技能、适应社会需求、胜任相关需求的复合型、应用型专业人才队伍。



培训内容


a培训内容如下:

母婴护理员(月嫂)岗位要求母婴护理员岗位认知、母婴护理员的任职要求

新生儿护理新生儿生长发育特点、新生儿护理的基本要求、新生儿喂养、新生儿大小便护理、清洁卫生、新生儿的专业护理

新生儿保健

        ■新生儿疾病与意外伤害的预防和护理

        ■产妇日常生活护理

        ■特殊产妇护理



指定教材




本项目教材母婴护理员(月嫂)(第2版),是母婴护理员(月嫂)就业前规范化培训用书,也可供家庭服务行业从业人员参加岗位培训使用。




讲师团队


讲师团队国内母婴服务领域的知名专家、教授、管理人员和一线服务专家,母婴服务行业的实践和理论研究先行者,拥有国际视野、专业理论功底扎实,实践经验丰富




培训方式


“母婴护理员”分为一个级别的课程内容,通过线上+线下教学形式,以专用教材为主要教学内容,按照本大纲的要求 ,全面系统讲解本课程。

序号 课程类型 证书级别 学时 考试方式
1 线上课程 高级 71 线下集中考试
2 线下课程 高级 16




证书颁发


经培训和考试合格的学员

        培训结束后统一安排考试,成绩合格者,人力资源和社会保障部教育培训中心颁发培训证书,全国通用,证书联网可查。

       ■证书样本




项目特色


授课内容上,深入调研母婴护理工作的岗位职责及能力要求,以研究总结出的岗位职能为框架,以实际专业工作内容及工作过程为基础,知识点设置实用性和针对性强;

授课方式上,采用“线上+线下,面授+实训”等多种方式灵活进行;

课程结构设置上,以“理论+案例+实训”的形式,实现从理论到实操的全覆盖;

       ■与母婴服务相关资源持续对接、更新、完善,打造持续运营的学习俱乐部。

全国招募合作伙伴


联系方式

联系电话:

18510175631(孙老师) 微信同

15600035683(沈老师) 微信同